photo Technicien / Technicienne méthodes

Technicien / Technicienne méthodes

Emploi Auto-Moto-Cycles

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du ResponsableMéthodes, évolution au sein du pôle Technique. Vos missions principales missions seront : - Définir la gamme de fabrication ou d'emballage pour tout nouveau produit - Suivre les évolutions des produits Rechange en partenariat avec le marketing produit et mettre à jour les gammes (Avis de Création, Avis de modifications, Fin de série) - Réaliser les mises à jour des plans Produits - Animer le comité de modifications - Réaliser le chiffrage et chronométrer les temps de gamme pour tout nouveau produit ou modification de process - Informer sur les évolutions des prix de revient de toute modification - Réaliser les prototypes et valider les emballages de nos clients grand compte - Mettre en place les moyens nécessaires à l'activité Rechange sur le site (ex : Aménagement de postes) - Identifier et suivre les outils nécessaires pour la fabrication des produits Rechange En relation avec les différents services de l'entreprise (approvisionnements, production, logistique.) Avantages : CSE - Tickets restaurant - mutuelle d'entreprise - intéressement - participation - prime d'assiduité

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Saint-Loup-sur-Aujon, 52, Haute-Marne, Grand Est

CDDI de 4 mois (renouvelable jusqu'à 24 mois maximum). Voir avec votre conseiller pour les conditions d'éligibilité à l'insertion par l'activité économique et vous inscrire en tant que candidat sur la plateforme en ligne "Les Emplois de l'Inclusion". Au sein de notre chantier d'insertion, nous recrutons des employés polyvalents d'hôtellerie restauration (aide en cuisine et ménage). Vous participerez, au sein d'une équipe au bon accueil des personnes en : - Prenant soin de l'ensemble des locaux et du linge de Maison (lessive, ménage .) - Participant à la réalisation des repas (nettoyage, épluchage, découpe, service, plonge, entretien . Les repas sont cuisinés « maison » à partir de produits frais et locaux) Vous êtes dans une démarche de recherche d'emploi, le poste que nous vous proposons s'inscrit dans un parcours d'insertion. Dans ce cadre vous bénéficierez d'un accompagnement pour retrouver un emploi durable correspondant à votre projet professionnel à l'issue de votre parcours chez nous.

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Gère, anime et organise le fonctionnement du Relais Petite Enfance (RPE). Conçoit, conduit et évalue le projet de fonctionnement et les orientations du RPE. ACTIVITES PRINCIPALES - Informer les parents et les professionnels de la petite enfance - Participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant - Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles - Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels - Organiser des temps d'activités et d'animation pour les enfants et les professionnels - Participer à la définition des orientations du RPE - Elaborer le projet de fonctionnement du RPE et son évaluation - Assurer la bonne gestion administrative du RPE - Participer au réseau des RPE - Se former CONDITIONS D'EXERCICES/LIENS HIERARCHIQUES CONDITIONS D'ACCES A L'EMPLOI Exerce sous l'autorité du président de l'association, appartenance au réseau ADMR Autonome et organisé dans la mise en œuvre des projets d'activités et dans la relation avec l'enfant. Savoir rendre compte. Diplôme recommandé niveau BAC + 2 ou supérieur : - DE conseiller en économie sociale et familiale - Educateur jeunes enfants - BTS économie sociale[...]

photo Couvreur / Couvreuse

Couvreur / Couvreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brethenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Couvreur confirmé (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Poser des charpentes et des sous-toitures. -Effectuer le guindage et la pose de tuiles. -Installer les accessoires d'évacuation des eaux pluviales. -Monter des échafaudages sécurisés. -Assurer la maintenance de premier niveau de votre matériel. -Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. -Vérifier l'étanchéité et l'isolation des toitures. -Rendre compte de votre activité à votre supérieur hiérarchique. Expérience confirmée en couverture, maîtrise des techniques de toiture, sens de l'organisation et respect des normes de sécurité.

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. L'alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France. Découvrez une opportunité de formation exclusive pour vous spécialiser dans le commerce B2B et développer vos compétences en négociation d'entreprise. Que vous souhaitiez vous orienter vers les solutions industrielles technologiques ou les activités de service, cette formation vous offre les clés pour réussir. En seulement 12 mois, vous deviendrez un professionnel opérationnel, prêt à exceller dans les domaines du marketing et de la vente B2B. Les missions du Responsable de l'action commerciale (H/F) : Vous contribuez à l'atteinte des objectifs commerciaux : Mettez en œuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes, Commercialisez des produits à valeur (mobiles, assurance, box, Ma French Bank), Effectuez une découverte des besoins clients, Expliquez et proposez les solutions commerciales adaptées, Traitez les objections, rassurez et concrétisez les actes commerciaux, Proposez et réalisez des animations sur les stands des Bureaux[...]

photo Technicien / Technicienne de fabrication et de méthodes

Technicien / Technicienne de fabrication et de méthodes

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

DOM-Metalux est une entreprise située à Saint-Dizier (52), leader dans le domaine de la quincaillerie du bâtiment, en particulier dans le domaine du contrôle et du verrouillage des accès (serrure, cylindres et systèmes de fermeture). Nous recherchons aujourd'hui un Responsable Bureau d'études / Bureau des méthodes h/f. Le technicien BE-BM h/f développe de nouveaux produits, améliore l'existant et a en charge la conception des outillages conformément aux exigences des clients, de sécurité et en regard des objectifs fixés par sa hiérarchie. A ce titre, il veille à ce que les produits et outils respectent les règles de sécurité (homme/machine), les critères qualité et les normes environnementales. Il travaille au sein d'un collectif (équipe et services internes) et assure la circulation de l'information relative à son activité. En quoi cela consiste-t-il ? - Définir le produit (cahier des charges) dans le respect des objectifs de coûts (prix de revient, investissements, ) - Renseigner les documents de définition produits (plans, note de calculs, fiches catalogue, préconisations de montage, de maintenance et de recyclage, ). - Renseigner les documents de définition produit[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La mission : Le Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle est l'interlocuteur des jeunes de 16 à 25 ans, confrontés à des problèmes d'insertion, de formation, d'emploi et de vie quotidienne. Il leur apporte une réponse personnalisée. Le CISP est polyvalent et agit en accord avec les orientations et les valeurs de la Mission Locale. Vous aurez plus particulièrement à mettre en œuvre les actes professionnels suivants : Organiser et mettre en œuvre les prestations d'accompagnement des publics (actions collectives et accompagnement individuel) et des solutions adaptées à la situation des jeunes : Recevoir le public en entretien et établir un diagnostic individuel sur la situation de ce public Préparer et animer les accueils collectifs des publics. Assurer un suivi des itinéraires d'insertion professionnelle et la gestion administrative liée à la fonction : Assurer le suivi du bénéficiaire durant tout son parcours (accompagnement global) Etablir des relations régulières avec les interlocuteurs (formateurs, employeurs, travailleurs sociaux.) et les partenaires extérieurs : (Pole emploi, Conseil Départemental .) Garantir l'évaluation de la progression du public vers l'autonomie[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un éducateur spécialisé (H/F) À l'accueil de jour autisme, situé à St-Dizier (52100) A pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base entre 1862.71€ et 3270.47€ Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » : 238€ Brut Mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat de travail Educateur Spécialisé exigé Expérience et/ou formation en lien avec l'autisme appréciée(s) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général et du Chef de Service, l'Éducateur Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement de l'enfant et/ou l'adolescent en situation de handicap, en menant les activités suivantes : - Intervention auprès d'enfants, d'adolescents présentant des troubles autistiques, et de leurs familles - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Coordination des projets individualisés d'accompagnement, en lien[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Saint-Loup-sur-Aujon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre mission : Nous recherchons un(e) Coordinateur/Coordinatrice passionné(e) et engagé(e) pour organiser nos classes de découvertes et accueillir divers groupes (associations, familles, séminaires d'entreprise). Voici un aperçu de vos responsabilités : - Conception de programmes éducatifs :** Élaborer des séjours de classes de découvertes en partenariat avec les enseignants et intervenants. - Dynamisation du réseau d'intervenants :** Créer des synergies avec notre réseau d'intervenants en lien avec notre projet éducatif. - Accueil chaleureux : Être le premier contact des groupes, en garantissant leur confort et sécurité pendant leur séjour. - Coordination logistique :** Gérer efficacement les réservations, l'hébergement et les repas pour assurer le bon déroulement des activités. - Travail d'équipe : Collaborer avec notre équipe, notamment avec les responsables des projets pédagogiques, culturels et alimentaires, ainsi qu'avec notre conseil d'administration, pour offrir une expérience enrichissante. - Retour d'expérience : Recueillir les impressions des enseignants et des enfants afin d'améliorer continuellement notre projet associatif. - Gestion administrative et financière[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

photo Chargé / Chargée d'études techniques du BTP

Chargé / Chargée d'études techniques du BTP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Chaumont fait partie des hôpitaux du Centre Sud Haute-Marne qui regroupent plusieurs établissements de santé situés dans le département de la Haute-Marne. Ils incluent notamment les hôpitaux Langres, et Bourbonne-les-Bains, ainsi que des EHPAD associés. Le Centre Hospitalier de Chaumont est un établissement labellisé hôpital de proximité, reconnu pour la diversité de ses soins. Des projets de modernisation sont en cours, avec la construction de deux nouveaux hôpitaux à Langres et Chaumont. Description du poste : Le Centre Hospitalier de Chaumont recherche un ou une chargée d'opérations pour rejoindre notre équipe dynamique des Services Techniques. Au sein de la Direction des Fonctions Supports, le ou la chargée d'opérations aura en charge, la gestion des projets de travaux depuis le montage de l'opération jusqu'à la livraison, dans le respect des délais et coûts qui sont impartis et en intégrant les contraintes du milieu hospitalier, sur l'ensemble des sites du Sud Haute-Marne. Le ou la chargée d'opérations travaillera en étroite collaboration avec la Direction, les services de soins et logistiques, et les entreprises extérieures. Missions permanentes[...]

photo Technicien / Technicienne logistique

Technicien / Technicienne logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Agent logistique. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises - Contrôler la conformité des produits reçus et expédiés - Maintenir la propreté et l'ordre dans l'entrepôt - Respecter les procédures de sécurité et les délais de livraison **Description du profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique - Diplôme de niveau BAC+2 en logistique ou domaine similaire - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Capacité à manipuler des charges Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en logistique seront valorisées et développées.

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Art - Culture - Loisirs

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Activités Sous la responsabilité et en collaboration étroite avec le Directeur, vous participerez activement à la mise en œuvre des orientations stratégiques et au bon fonctionnement de l'établissement. MISSION PRINCIPALE Gestion comptable et financière (50 %) Élaborer, suivre et exécuter le budget en collaboration avec la direction Être mandataire de la régie d'avance Préparer et exécuter les opérations de dépenses et recettes Assurer le suivi de la trésorerie et la comptabilité publique (instruction M4) Coordonner les opérations de clôture des comptes en lien avec le Trésor Public Réaliser les déclarations fiscales (liasse fiscale, déclaration de résultats, TVA...) MISSIONS SECONDAIRES Production et financement (20 %) Rédiger et suivre les demandes de subventions Gérer les contrats de cession, droits d'auteur et conventions Assurer le suivi administratif des fournisseurs et des prestataires Contribuer au développement du mécénat Gestion des ressources humaines et sociale (10 %) Rédiger les contrats de travail, suivre les recrutements et fins de contrat Préparer les bordereaux de paie pour le prestataire externe Assurer le suivi des cotisations sociales et des formations[...]

photo Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-

Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Maranville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un opérateur CN. - Réalisation d'opérations d'usinage sur des machines à commandes numériques (CN) - Contrôle de la conformité des pièces produites - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité

photo Mouleur / Mouleuse main

Mouleur / Mouleuse main

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vecqueville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de pièces industrielles, un mouleur pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Vecqueville. Vos missions : - Mouler des pièces en respectant les consignes techniques - Préparer et entretenir les moules - Contrôler la qualité des pièces produites - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène - Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du moulage - Formation BEP/CAP en moulage ou équivalent - Connaissance des techniques de moulage et des matériaux utilisés - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises - Autonomie et rigueur dans le travail - Sens de l'organisation et respect des délais Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes disponible pour une mission en intérim d'un mois, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable d'atelier pour le contrôle non destructif (F/H) en CDI. Dans le cadre d'un remplacement, vous prenez en charge une équipe de moins de 30 personnes sur l'atelier contrôle non destructif. Vos missions principales les suivantes : 1. Gestion de la production - Vérifier la prise en charge des OF en fonction des priorités définies - Détecter les écarts de cadence par rapport aux temps standards et répondre aux problématiques - Optimiser l'affectation des ressources en fonction des polyvalences et de la charge de travail par secteur 2. Gestion d'équipes et reporting - Encadrer les équipes : animer et coordonner les activités des équipes, gérer les effectifs (absences, remplacements,.), favoriser le développement des compétences des équipes et l'autonomie de chacun - Gestion de l'activité et reporting : informer le Directeur des besoins, des difficultés rencontrées et des actions correctives à mettre[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : En tant que Commercial Vendeur de Maison (H/F) chez Mikit, vous serez chargé(e) de : - Développer votre portefeuille clients :Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels, organiser des rendez-vous et faire des présentations de nos offres. - Accompagner les clients : Écouter les besoins des clients, les conseiller sur les solutions adaptées et les guider tout au long du processus de décision. - Négocier et conclure les ventes : Présenter nos différents modèles de maisons, négocier les conditions de vente et finaliser les contrats. - Assurer le suivi : Maintenir une relation de qualité avec les clients, gérer les questions et les demandes après-vente. - Collaborer avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et administratives pour garantir la satisfaction client. Profil recherché : Expérience : Débutants acceptés ! Une première expérience en vente, idéalement dans le secteur immobilier ou de la construction, est un plus mais n'est pas obligatoire. Compétences : Excellentes aptitudes à la communication et à la négociation, sens du service client, autonomie et dynamisme. Formation : Pas d'exigence Qualités[...]

photo Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Le Montsaugeonnais, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le directeur en charge du développement durable et des services techniques fait partie de l'équipe de direction et est sous l'autorité hiérarchique du directeur général des services. Il a un chef de services sous ses ordres qui gère une équipe d'une petite dizaine de personnes. Missions principales : Animer des projets PTRTE : - être force de proposition de projets sur la thématique de la rénovation énergétique des bâtiments publics et associatifs, - être le référent en tant que chef de projet PTRTE (interlocuteur privilégié DDT, préfecture, .), assister à l'ensemble des réunions concernant le PTRTE, - conseiller la direction et les élus sur les projets PTRTE. Participation à la conception et à l'élaboration de la politique énergétique de la CCAVM : - faire un diagnostic des consommations énergétiques des bâtiments publics et associatifs de la CCAVM, - élaborer un plan pluriannuel de travaux sur les bâtiments appartenant à la CCAVM, - conseiller les élus avec l'agent en charge de l'urbanisme sur la politique à mener sur les énergies renouvelables. Contrôler les infrastructures en veillant à améliorer leur efficacité énergétique : - à l'aide les chefs d'équipe respectifs,[...]

photo Chef d'équipe en entrepôt

Chef d'équipe en entrepôt

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur spécialisé dans la logistique agroalimentaire un(e) Chef(fe) d'équipe expédition (H/F) en intérim sur le secteur de Saint-Dizier. À propos de la mission - Organiser le travail des équipes placées sous votre responsabilité et suivre leurs activités. - Veiller à la planification efficiente du travail de vos équipes dans le respect de la législation du travail. - Adapter les moyens humains et matériels en fonction de la charge de travail. - Optimiser la performance de l'activité. - Assurer la relation et la satisfaction du client. - Contrôler le respect des processus et des règles de sécurité. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,08 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché -[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne automobile

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Automobile - Moto

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

FONCTIONS ET TACHES - A - Activités techniques : - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules. Les opérations de maintenance mentionnées cidessus sont réalisées dans le cadre de procédures prédéfinies. Elles peuvent être réglementées et nécessiter l'utilisation d'équipements adaptés ; - Pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés. - B - Organisation et gestion de la maintenance : B.1 - Organisation de la maintenance : - Utilisation de la documentation technique ; - Agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage ; - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. B.2 - Gestion de la maintenance - Établissement de tout document d'atelier utile COMPETENCES COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS : - Connaître les mécanismes composant les véhicules - S'approprier l'objectif - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Détecter une situation anormale et informer - Rendre compte de son activité - Se conformer aux usages de l'entreprise - Etre capable de travailler seul ou en équipe - Etre rigoureux

photo Mécanicien / Mécanicienne automobile

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Automobile - Moto

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

FONCTIONS ET TACHES A - Activités techniques : Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules intégrant éventuellement des interventions réglementées : Entretien courant et périodique des véhicules, Diagnostic / dépose-pose / contrôle et réglage d'ensembles mécaniques. Réalisation d'interventions incluant un diagnostic de 1er niveau de complexité portant sur : Le contrôle / réglage des moteurs thermiques, Les éléments de liaison au sol. Pose d'accessoires sur véhicules. B - Organisation et gestion de la maintenance : Organisation de la maintenance : Utilisation de la documentation technique, Agencement et entretien du poste de travail /de l'outillage, Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Gestion de la maintenance : Établissement de tout document d'atelier utile, Conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle. COMPETENCES COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS : - Connaître les mécanismes composant les véhicules - S'approprier l'objectif - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Détecter une situation anormale et informer - Rendre compte de son activité -[...]

photo Plaquiste

Plaquiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un plaquiste pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Saint-Dizier (52100).- Tâches principales : - Réalisation de la pose de plaques de plâtre sur les murs et les plafonds - Travaux d'isolation thermique et acoustique - Montage des cloisons et des faux plafonds - Préparation des surfaces à revêtir - Finitions et joints - Salaire : Entre 11.88 et 12EUR (EUR) de l'heure - Durée du contrat : Intérim d'une durée d'un mois - Horaires : 37 heures par semaine - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la pose de plaques de plâtre - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du bâtiment - Connaissance des techniques d'isolation thermique et acoustique - Maîtrise des outils et des matériaux utilisés en plaquisterie - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de plaquiste en intérim à Saint-Dizier.

photo Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine

Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine

Emploi Pharmacie - Paramédical

Vaux-sur-Saint-Urbain, 52, Haute-Marne, Grand Est

Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur JOINVILLE (52300 , Grand-Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Chaumont ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Saint-Dizier ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Chargé d'opérations immobilières (H/F), Coeur de Ville, Patrimoine et Paysage. Dotée d'un patrimoine riche et varié, historique, moderne et contemporain, pour certains classés ou inscrits à l'inventaire des monuments historiques ou encore labellisés Patrimoine du 20ème siècle, la Ville de Chaumont renforce son équipe de maitrise d'ouvrage et gestion immobilière afin de poursuivre ses investissements et ainsi renforcer son attractivité par la mise à disposition de lieux éducatifs, sportifs, culturels répondants aux aspirations de toutes les générations. Au sein de la Direction de la Logistique et du Patrimoine Bâti et, sous l'autorité du Directeur Coeur de Ville, vous serez chargé(e) des activités suivantes : 1/ Conduite d'opérations, passation des marchés et suivi du maître d'œuvre : - établir le(s) cahier(s) des charges, et déterminer l'enveloppe budgétaire nécessaire à chaque projet, - négocier avec les entreprises, - analyser les propositions techniques et financières, et analyser et valider les documents de la maîtrise d'œuvre. 2/ Représentation du maître d'ouvrage et coordination de l'activité des entreprises : - contrôler l'application des normes et techniques de[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous assurez les soins d'hygiène, de confort, de bien-être ainsi que la surveillance de la personne âgée la nuit de 20h à 6h et un week-end sur deux dans un EHPAD. Etre titulaire du DEAS , vous avez prouvé votre capacité et votre volonté de travailler en équipe dans le cadre d'une activité de soignant auprès des personnes âgées dépendantes ou dans le secteur médico-social.

photo Infirmier / Infirmière en gériatrie

Infirmier / Infirmière en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au delà des soins infirmiers dans un EPHAD, vous avez un rôle essentiel institutionnel et qualitatif auprès des résidents et des équipes pluridisciplinaires. Infirmier diplômé, vous avez prouvé votre capacité et votre volonté à travailler en équipe dans le cadre d'une activité de soignant auprès des personnes âgées dépendantes ou bien dans le secteur médico-social. Poste de jour, planning tournant sur 15 jours.

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

- Missions principales Assurer l'animation des temps périscolaire du matin, midi et soirs et mercredis du CIAS Avenir. Missions de direction : - Direction de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire - Assure des fonctions administratives pour le service périscolaire et extrascolaire - Mène les réunions d'équipe et en assure la rédaction et la diffusion des compte-rendu - Gère les remplacements - Assure le reporting auprès du N+1 - Remplace un agent en cas de nécessité de service Missions administratives : Organiser et gérer les inscriptions et annulations au service périscolaire/extrascolaire puis communiquer ces données (enseignants, fournisseurs de repas, animateurs, transporteurs.), - Tenir à jour les registres de présences (pointage des enfants) - Préparation de tableaux divers nécessaires à la vie quotidienne du centre (tableau d'autorisation de sortie, .) - Vérification des dossiers des enfants transmis par les familles Saisie des dossiers enfants (logiciel enfance) - Création des calendriers d'inscription des enfants - Saisies de données sur informatique, classement. - Pour le personnel qui fera de l'administration : mettre en place des procédures, des modèles[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

Directeur en accueil de loisirs collectif de mineurs : 3 - 12 ans (remplacement) H/F Assurer la direction et l'animation d'un accueil extrascolaire (3-12 ans - effectif maximum : 35 enfants) Activités / compétences techniques Pour chaque catégorie d'activités : - Respecter le projet éducatif de la structure et les directives du service, - Prendre en compte les orientations de la collectivité, - Respecter le règlement intérieur, - Connaître, respecter la règlementation ; - Savoir transmettre ses connaissances en techniques pédagogiques, techniques d'éveil de l'enfants, techniques d'expression corporelle - Se documenter régulièrement, - Respecter et faire respecter les droits de l'enfance et de la protection des mineurs Missions de direction et animation : Direction de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire Encadrement de l'équipe d'animateurs Mène les réunions d'équipe et assure la rédaction et la diffusion des compte-rendu Assure le reporting auprès du N+1 Propose un bilan de fin d'accueil Assure la responsabilité des enfants qui lui sont confiés Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants Encadrement et animation des activités multiples en[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Devenez Négociateur Immobilier et transformez votre carrière ! Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier stimulant basé sur l'humain ? Faites de votre reconversion une réussite en rejoignant un réseau dynamique et en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté & Flexibilité Travaillez à votre rythme et organisez vos journées comme vous le souhaitez. Profitez d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Opérez depuis chez vous et sur le terrain, en toute autonomie. * Un accompagnement sur-mesure Accédez à une formation complète dès votre intégration, en présentiel et à distance. Bénéficiez du soutien d'un mentor et d'experts en immobilier, commerce, juridique et digital. Travaillez avec des outils performants pour estimer, promouvoir et gérer vos biens avec succès. * Une rémunération attractive Percevez des commissions pouvant aller jusqu'à 87 % ! Lancez votre activité sans apport financier initial. Accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet, de la prospection à la signature. Développez votre propre équipe et générez des revenus complémentaires. Vous êtes ambitieux, motivé et prêt à vous investir ? Nous vous accompagnons[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche de conseillers en insertion professionnelle qui interviendront sur la ville de SARREBOURG. Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Missions L'accueil personnalisé en individuel L'animation d'ateliers collectifs Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail L'identification et l'analyse des compétences La définition et la validation du projet professionnel La co-construction et le suivi du plan d'actions Réaliser un entretien de bilan La restitution régulière et rigoureuse de votre activité La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire Le placement en emploi durable du bénéficiaire Profil Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi. Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi. Idéalement[...]

photo Responsable d'unité de services à la personne

Responsable d'unité de services à la personne

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise[...]

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Ingénieur / Ingénieure affaires réglementaires

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Entreprise Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de plus de 950 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans plus de 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'économie non-violente. En intégrant la société, vous enrichissez l'entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité. Poste Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine du contrôle technique de construction ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d'évoluer? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e Ingénieur.e en Contrôle Technique de Construction en CDI. L'équipe[...]

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Maçon / Maçonne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et la construction, un maçon pour une mission en intérim de 3 mois à Saint-Dizier (52100). Vos missions : - Réalisation de travaux de maçonnerie tels que la construction de murs, de cloisons, de dalles, etc. - Préparation des matériaux nécessaires à la construction - Travaux de rénovation et de restauration - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Salaire horaire entre 12 et 14EUR (EUR) - Contrat en intérim de 3 mois - Formation BEP/CAP en maçonnerie - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine de la construction - Connaissance des techniques de maçonnerie - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment et que vous souhaitez mettre en pratique vos compétences en maçonnerie, n'hésitez pas à postuler pour ce poste dès maintenant.

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi

Saints-Geosmes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Responsable Adjoint de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l'accueil et la satisfaction client de votre magasin. - Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente. - Vous participez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge commerciale. - Vous animez l'équipe et contribuez au bon climat social du magasin. - Vous remplacez dans ses fonctions le Responsable Magasin en cas d'absence. - Vous bénéficierez[...]

photo Conseiller / Conseillère emploi formation

Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche de conseillers en insertion professionnelle qui interviendront sur la ville de Langres. Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Missions L'accueil personnalisé en individuel L'animation d'ateliers collectifs Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail L'identification et l'analyse des compétences La définition et la validation du projet professionnel La co-construction et le suivi du plan d'actions Réaliser un entretien de bilan La restitution régulière et rigoureuse de votre activité La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire Le placement en emploi durable du bénéficiaire Profil Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi. Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et[...]

photo Agent / Agente d'assainissement

Agent / Agente d'assainissement

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'assainissement, un.e Responsable d'exploitation en assainissement à Saint-Dizier (52100).***- Gérer et coordonner les activités liées à l'exploitation en assainissement - Superviser les équipes sur le terrain et garantir le respect des normes de sécurité - Assurer le suivi des chantiers et veiller au bon déroulement des opérations - Participer à l'élaboration des plannings et à l'optimisation des ressources - Assurer le suivi administratif et financier des projets***Informations complémentaires :***- Contrat : CDI - Lieu : Saint-Dizier (52100) - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire : Entre 30 000 et 35 000EUR annuels, selon profil et expérience Description du profil :***Profil recherché :***- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'assainissement - Formation de niveau BEP/CAP en assainissement ou équivalent - Bonnes capacités managériales et de coordination d'équipes - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - Capacité à gérer les aspects administratifs et financiers des projets Si vous souhaitez[...]

photo Conseiller / Conseillère agricole

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Agroalimentaire

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous recherchez une entreprise dynamique pour vous épanouir professionnellement ? Nous recherchons un(e) Conseiller laitier (H/F) sur notre site de Langres (52) En résumé : - Langres (52). Secteur d'activité : Haute Marne et départements limitrophes. - CDI - temps plein. - Formation : BTS ACSE/Production animale/Licence Conseil en élevage ou expérience équivalente - 2/3 ans d'expérience dans la production laitière. Si vous souhaitez relever un nouveau challenge dans un esprit coopératif et collaboratif, notre équipe de 10 personnes saura vous accueillir ! A taille humaine, fiable et à l'écoute, elle vous accompagnera lors d'une formation complète en binôme sur le terrain. Une fois cette période effectuée, vous pourrez organiser votre emploi du temps en toute autonomie pour intervenir chez nos producteurs sur votre secteur. Vous recherchez une entreprise dynamique pour vous épanouir professionnellement ? Nous recherchons un(e) Conseiller laitier (H/F) sur notre site de Langres (52) Votre futur challenge parmi nous ? Intégré à notre service Conseil du Centre Est, composé de 10 personnes et en lien direct avec le Responsable Conseil, vous êtes l'interface entre[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein d'une équipe commerciale, vous assurez la gestion, la fidélisation et la prospection d'un portefeuille clients composé d'entreprises du BTP et industriels. Vous maintenez et développez votre portefeuille sur le secteur. Vos missions principales consisteront à : - Prospecter, détecter les besoins, assurer la présentation et négocier les offres, - Développer un portefeuille client, assurer un suivi commercial et présenter le déploiement des nouvelles offres et service, - Transmettre les informations et assurer le démarrage des nouveaux contrats avec l'exploitation, - Assurer le suivi administratif de votre activité, reporting, contrôle des éléments de facturations. Bac + 2 dans le domaine commercial. Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur le même type de poste. Idéalement, vous avez une connaissance des métiers de l'environnement. Vos qualités relationnelles de véritable chasseur d'affaires, votre sens de l'écoute et du conseil, seront les réels atouts de votre réussite au sein de notre société. Vous recherchez une entreprise vous permettant d'évoluer, de travailler en équipe, contactez-nous. recrutement @bourgognerecyclage.com Si l'opportunité proposée correspond[...]

photo Vendeur / Vendeuse secteur véhicules d'occasion

Vendeur / Vendeuse secteur véhicules d'occasion

Emploi Autres services aux entreprises

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'univers de la distribution automobile vous passionne ? Vous cherchez un groupe multi-marques stimulant, en plein essor ? Vous avez un talent commercial inné, et une dose d'ambition ? Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges ! Nous recrutons en CDI au sein de notre concession à St Dizier (52) notre futur : Vendeur automobile occasions (H/F) En étroite collaboration avec votre Direction, vous êtes chargé de promouvoir l'activité commerciale de la concession automobile et de représenter la marque auprès des particuliers en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe. A ce titre, vous réalisez l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des véhicules d'occasion, ainsi qu'à la vente de financement et de produits périphériques associés, et d'autre part à la reprise des véhicules d'occasion. Votre objectif : toujours accroître vos performances et fidéliser votre clientèle. Vous offrez un accueil de qualité aux clients et prospects et apportez un conseil adapté à leurs besoins afin de satisfaire leurs attentes. Vous maintenez une relation durable et de confiance avec les clients et développez votre[...]

photo Agent / Agente d'accompagnement du transport

Agent / Agente d'accompagnement du transport

Emploi Administrations - Institutions

Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales : Assurer l'accompagnement des élèves présents (maternelle et élémentaire) dans les transports scolaires. Activités / compétences techniques : - Accompagner et surveiller les élèves de maternelle et d'élémentaire durant le transport en car scolaire - Répertorier les enfants selon les listes fournies - Aider les enfants au moment des arrêts à monter et descendre du véhicule en toute sécurité - Assurer la surveillance à l'intérieur du car et faire appliquer les règles de sécurité > Savoir faire : - Connaitre le mode de fonctionnement de l'intercommunalité (processus de décision) - Connaitre le public accueilli et la règlementation établie par la région Grand Est - Appliquer les procédures et normes en usage > Savoir être : - Ponctualité, sens des responsabilités - Bonne présentation - Etablir des relations cordiales avec l'ensemble des interlocuteurs - Avoir un contact facile avec les enfants - Discrétion, devoir de réserve sur son activité Horaires annualisés : lundi, mardi, jeudi et vendredi en temps scolaire de 08h20 à 09h00 et de 13h30 à 17h00. Lieu de travail : Fayl-Billot Poste à pourvoir au plus vite - Fin de contrat le 31/08/2025

photo Agent / Agente d'opérations aériennes de l'armée

Agent / Agente d'opérations aériennes de l'armée

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Base aérienne 113 recrute 4 opérateurs de planification et conduite des opérations aériennes (H/F). En tant qu'opérateur de planification et conduite des opérations aériennes, votre rôle consiste à : - Exploiter et traitez des informations liées à la sécurité et à la régularité des vols - Utiliser des moyens de transmission - Acheminer et exploitez des plans de vol - Mettre à jour de la documentation aéronautique, des tableaux de situation et de suivi d'activité opérationnelle, des tableaux d'ordres et de registres de trafic aérien Même sans expérience, on vous fait confiance ! Et si c'était pour vous ? Pré-requis : moins de 30 ans à la signature du contrat, JDC effectuée Premier contrat de 4 ans, formations militaire et professionnelle rémunérées, !!! Il s'agit d'un contrat pour un statut de militaire. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur base dès la prise de fonction.

photo Chef d'équipe en industrie alimentaire

Chef d'équipe en industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Torcenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

Une nouvelle opportunité professionnelle s'offre à vous pour un poste de Chef d'équipe en nuit ?  Notre client est le leader français du marché B to B de la panification surgelée (production et vente de produits de boulangerie, viennoiserie et pâtisserie). Basé près de Vitré (35), situé sur l'axe Rennes - Laval, vous profitez à la fois d'une ville à taille humaine, dynamique à tous points et ou il fait bon vivre mais aussi, de la campagne Le Chef d'équipe est chargé sous la responsabilité du Responsable de Production de coordonner, réguler et animer l'activité d'une équipe d'une vingtaine de salariés en anticipant et en portant une attention toute particulière au suivi des actions correctives, en respectant les enjeux de sécurité, de productivité, d'hygiène, de qualité. Vos missions sont les suivantes : Adapter l'organisation de l'atelier en fonction des aléas quotidiens S'assurer du bon fonctionnement des matériels et optimiser le process S'assurer de la mise à disposition des produits en termes de quantité, délais et selon les critères de qualité définis Manager une équipe d'une dizaine de salariés Analyser les indicateurs de gestion de production et proposer des actions[...]

photo Chef d'équipe de fabrication en industrie du bois

Chef d'équipe de fabrication en industrie du bois

Emploi Equipement industriel

Liffol-le-Petit, 52, Haute-Marne, Grand Est

Avantages de l'entreprise Souchet : Horaires du mardi au vendredi : 7h-12h/13h-17h Week-end de 3jours ! CE Externalisé Prise en charge de 60% de la mutuelle Prime d'intéressement L'entreprise Souchet : Souchet Inspired Woodwork est une entreprise spécialisée dans la menuiserie en siège et ébénisterie qui s'engage à la fabrication et la création de mobiliers remarquables et durables. Les Ateliers Souchet réalisent des pièces sur-mesure traditionnelles et contemporaines au service des acteurs internationaux de la décoration et de l'architecture d'intérieur, dans les secteurs de l'hôtellerie et du résidentiel de luxe ainsi que du yachting. Mission principale : Sous la responsabilité du responsable de production, vous accompagnez l'activité des menuisiers/ébénistes (5 personnes) pour la fabrication spéciale ou série de tous types. Descriptif de l'offre : Production *Contribuer à la mise en place d'actions d'optimisation de la production (évolution des modes opératoires, des équipements, des temps de travail, .) *Veiller au respect des flux internes de production (pré-débits, débits, phases de production...) Accompagnement *Accompagner la planification et être moteur[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces naturels

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces naturels

Emploi Bricolage - Jardinage

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Entr'in recherche un(e) ouvrier polyvalent en contrat insertion. Voir avec votre conseiller pour les conditions d'éligibilité à l'insertion par l'activité économique et vous inscrire en tant que candidat sur la plateforme en ligne "Les Emplois de l'Inclusion". Vous êtes dans une démarche de recherche d'emploi, le poste que nous vous proposons s'inscrit dans un parcours d'insertion. Dans ce cadre vous bénéficierez d'un accompagnement pour retrouver un emploi durable correspondant à votre projet professionnel Au sein de notre chantier d'insertion, nous recrutons des employés polyvalents : Découvrir et appliquer les techniques liées au métier Apprendre à manipuler les équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité Exécution des chantiers Exécuter le travail demandé et respecter les consignes du Chef d'Equipe Utiliser les engins de chantier à moteur et véhicules avec autorisation de conduite uniquement Ranger les outils, matériels, engins, véhicules en fin de journée ou en fin de chantier (Clé des véhicules et engins au tableau) Ranger, nettoyer le chantier, l'atelier et les véhicules dès que nécessaire

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Communauté de Communes recrute une aide auxiliaire de puériculture pour son établissement d'accueil de jeunes enfants de Montigny (crèche de 10 berceaux). Missions : Sous l'autorité de la directrice vous organisez et effectuez les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant de moins de 3 ans dans le cadre du projet éducatif. Vous êtes notamment chargé(e) : - D'accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux, - De créer et de mettre œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - D'aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie, - D'assurer l'hygiène et le confort des enfants (ce qui implique de les changer), - D'aider les enfants lors de la prise des repas, - De participer aux activités d'éveil et d'apprentissage des gestes quotidiens (repas, propreté, motricité.) proposées aux enfants tout au long de la journée, - D'élaborer et de mettre en œuvre des projets d'activité en accord avec l'EJE, - D'appliquer les règles de sécurité et d'hygiène. Profil : - Vous êtes doté(e) d'aptitudes relationnelles avérées ainsi que d'un sens aigu de l'accueil et du service public. Vous disposez de connaissances dans[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Froncles, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et évoluer au sein d'une équipe soudée ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions consistent à : -Intervenir de façon préventive et curative pour assurer la maintenance du site -Gestion de la maintenance électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique Vous êtes un profil : -polyvalent(e) et autonome après une période de formation -qui connait un minimum chaque domaine d'activité de la maintenance -qui sait un minimum réaliser de la soudure Intéressé(e) ? Postulez

photo Technicien / Technicienne méthodes

Technicien / Technicienne méthodes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité et de la mise en place d'un nouveau logiciel, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un Technicien méthodes qualité en CDI : Rattaché au Responsable Méthodes, vos missions consistent à : - Etudier les fonctionnalités du nouveau logiciel de centralisation de documents techniques et de procédures qualité. - Configurer l'architecture documentaire dans le logiciel dans le respect des procédures. - Assurer la traçabilité des évolutions de configuration. - Assurer l'adéquation entre la mise en place de ce logiciel et le système qualité. - Former les utilisateurs au logiciel. - Participer aux réunions d'amélioration de l'outil. Poste à pourvoir en CDI Avantages : - De nombreux tarifs réduits et promotions proposés par le CSE - Prime d'intéressement sur le site, ainsi qu'une épargne salariale avec abondement - Versement d'une indemnité de déplacement domicile / travail - Restaurant d'entreprise sur place avec participation de l'employeur Description du profil recherché : - De formation Bac +2/+3 en méthodes ou qualité - Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PDF, etc...) - Autonome,[...]

Ressources supplémentaires